Q&A よくある質問

「飲食の仕事が初めてでも大丈夫？」
「お休みとかちゃんと取れるのかな」
「将来はどんな風にキャリアアップしていけるの？」

新しいことにチャレンジするときは不安もありますよね。
今まで面接のときなどによく聞かれた質問や疑問に、正直にお答えします。

• Q.

  飲食業界は未経験なのですが、そんな私でも大丈夫ですか？

  A.

  はい、大丈夫です！
  現在活躍中のスタッフの中には、飲食が初めての人もたくさんいますよ。
  調理も難しくないですし、接客も笑顔を心がけることができれば、口下手でも構いません。
  少しずつ慣れていけるように、みんなでサポートしていくので安心してください！

• Q.

  どんな人が働いていますか？

  A.

  社員は20～30代が多いですが、学生のアルバイトさんや主婦のパートさんもいるので年齢層は幅広いです。
  20代で独立を目指している人もいれば、時短勤務で子育てしながら働いている人もいますよ。働き方を選べるので、女性社員が多いのも特長です。

• Q.

  今貯金ゼロなんですけど、独立は目指せますか？

  A.

  はい、目指せます！
  入社時にかかる費用は一切ありません。
  入社後も、しっかり経営スキルが身についてから独立していただくのがCoCo壱番屋です。
  だからどんなに早くても2年以上はかかるので、働きながらお金を貯めることができるんです。
  だから今は貯金ゼロでも安心してください！

• Q.

  20代でも独立できますか？

  A.

  はい、もちろんできます。
  CoCo壱番屋では30代で独立した人が一番多いのですが、20代の人も3割以上います。
  経験ゼロからチャレンジできますし、意欲さえあれば年齢は関係ありません。
  実際に独立オーナーの継続率も90％以上と業界内では屈指の高さです。
  20代で自分のお店を持つ夢を叶えることができますよ。

• Q.

  子どもがいるのでフルタイム働くのは難しいんですけど社員になれますか？

  A.

  はい、社員になれます！
  当社は「時短社員」という働き方があるので、実際に子育てと両立しながら働いている人もいますよ。
  時短社員は、「転勤ナシ」や「残業ゼロ」「土日休み」なども選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方で正社員
  として安定した収入を得ることができます！

• Q.

  入社したら店長にならないといけないんでしょうか？

  A.

  いいえ、必ずしも店長にならなきゃいけないわけではありません。
  「一般社員」という働き方があるので、じっくり店舗に腰を据えて安定して働けます。
  もし、仕事に慣れてきて「店長を目指したい」となったらキャリアチェンジもできるのでいつでも相談してください！

• Q.

  残業はどのくらいありますか？

  A.

  当社はできるだけ無駄な残業をしないようにスタッフが協力し合う風土があります。
  何か問題が起きなければ残業も無いですし、忙しい時期でも月45時間以内になるようにしっかり調整します。
  時短勤務の方は「残業ナシ」の働き方も選べますよ。

• Q.

  有休は取れますか？

  A.

  はい、もちろん店長やスタッフと調整して有休を取ることもできます。
  人手が足りないとなかなか難しかったのですが、少しずつスタッフも増えて店舗間のサポートもできるようになりました。
  連休を取って旅行に行く社員もいますし、これからも有休が取りやすい環境づくりを進めていきたいと思ってます。

• Q.

  将来的に結婚や出産をした場合、働き方は変えられますか？

  A.

  はい、もちろん変えられます。
  「時短勤務」という働き方があるので子育て中は「時短勤務」にして、またフルタイムで働けるようになったら「一般社員」
  や「幹部候補」になることも可能です。
  実際に子育てが一段落して「時短勤務」から「幹部候補」になった女性社員もいますよ。