幹部候補

Q.入社のキッカケは？

私は20歳から10年以上ずっと飲食店で働いていたのですが、もっと良い環境で働きたいと思っていて。地元にいたときにココイチで働いた経験があったので、ココイチでの仕事を探していたところスプーンデルソルの求人を見つけて応募しました。
面接で堀口さん（社長）と話したときに、まず会社の状況やお店のことなど素直に正直に伝えてくれました。当時は今より環境も良くなかったのですが、隠したりごまかしたりしないで本当のことを言ってくれたんです。「すごく信用できる人だな」と感じて、入社することに決めました。

Q.10年間続けられている理由

ココイチでの仕事って、お客様のリアクションをダイレクトに感じることができるんですよね。やはりそれが一番やりがいになっていると思います。また、店長になると裁量を任されるので、店舗づくりから育成まで自分がまとめていかなきゃいけない。大変なのですが、「こうしたい」とか「これが欲しい」とか色々な要求をちゃんと社長は聞いてくれて、実現できるようにしてくれるところがすごくいいなと思っています。
提案やアイデアも、顧客や従業員の満足につながることであればたいてい採用されるんです。何のためにやるのかといったこ目的が明確であれば、しっかり話を聞いてくれますし、ＧＯの判断も早い。それは大手企業だと考えられないことなので、とても風通しが良いのは当社の自慢ですね。

Q.応募を迷っている方へのメッセージ

私は飲食業界の経験が長かったこともあって1年で店長になりましたが、もちろん未経験からでも経験を積んで店長になることができます。ココイチが好き。飲食店が好き。人に喜んでもらえることが嬉しいと思える方なら、着実に成長していけるのがスプーンデルソルです。
私は今4店舗を管理するエリアマネージャーとして従事していますが、この会社に入って「こうじゃなきゃだめというのではなく、社員一人ひとりに寄り添って考えて、その人を支えてあげたい」という意識を持つようになりました。だから始めは不安でも、何でも相談してほしいと思っています。
従業員の皆さんが本気で一生懸命やらないと楽しくない。目の前のことに向き合って一つひとつの課題をクリアするために頑張ったり、自分なりのこだわりを持って取り組んだりしながら、「本気でやることの楽しさ」を伝えたいと思っています。
頑張りをしっかり認めてもらえる会社なので、きっとやりがいを感じてもらえるはずです。